Si vous êtes responsable RH, vous venez souvent à la recherche de collaborateurs. Et si, en plus, votre entreprise n'est pas très grande et que vous n'avez pas de fonds libres pour contacter les agences de recrutement, vous devez rechercher vous-même du personnel.
Nécessaire
Trouver vous-même le personnel nécessaire ne nécessite pas de gros investissements financiers. Cela prend du temps et votre propre énergie
Instructions
Étape 1
Faites une liste qui exprime clairement vos exigences pour le candidat. Il est préférable de le faire sous la forme d'une structure et assurez-vous d'être d'accord avec votre directeur. Plus une telle liste est détaillée et claire, plus vous vous en sortirez facilement.
Étape 2
Étudiez votre base de contacts. Peut-être que parmi les candidats qui vous ont contacté plus tôt, vous trouverez le bon spécialiste.
Étape 3
Discutez avec vos employés actuels. Il est probable qu'ils seront en mesure de recommander un candidat de leurs spécialistes familiers.
Étape 4
Visitez les sites de recrutement, étudiez les CV qui y sont publiés.
Étape 5
Allez sur les sites de réseaux sociaux. Considérant que ces sites sont visités par un grand nombre de personnes, vous pouvez y trouver le spécialiste dont vous avez besoin.
Étape 6
Publiez une offre d'emploi sur le site Web de votre entreprise.
